感恩
乔家大院的孙茂才，穷酸落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳，享有一定地位。因私欲被赶出乔家。
后来，孙茂才又想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话，让人记忆深刻：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！孙茂才后来再次陷入落魄。悟道：“没有别人提供的平台，哪有你的今天”。“不要总想着你的付出，而无视了别人给你的舞台”。
共赢才会大成！忠诚是最大的资本！
PART 01
如果把汇亿新能源比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。公司深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着他，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上展现自己最美的舞姿。
如果把汇亿新能源比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手与船员。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与航船同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
是的，人生就好像是从河的这边渡到河的那边。
父母赐予我们生命，老师教育我们文化知识，渡河的船，需要我们团结一致，在船长的带领下，才能够安全地渡到河的对岸；走出学校，我们每个人都会寻找自己的过河的船，船有大小之分，也有公私之分，不过目的地都是一样的，都是到河的对岸。我们上船后不光拥有了自己渡河的船只，还有了展现自我价值的平台，船是我们生活下去的保障，船上的工作给予了我们展示自我的平台和生活物资来源。船只的正常航行，离不开我们每个人的努力，当然，我们的价值也只有在这个平台上才能得以展现，我们每个人以及我们背后的家庭也离不开这个平台。
PART 02
或许很多员工认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系。他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任。在这个成长的路上无论遇到多大的阻力，你都不能逃避，而应该亮出你的责任心，全心全意做好自己的工作，努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
作为汇亿新能源的一员，我是幸运的。因为身处团结协作的团队，有着重视、关心员工综合素质提高的企业领导；有着一群发挥传帮带精神的汇亿人，老带新，传授经验、助力成长；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，前辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，汇亿人在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔，祝愿我们汇亿新能源不断壮大，形成我们“汇亿”特色的航母战斗群！
PART 03
人生最大的不幸，就是一辈子不认识自己。
有时，离开平台，自己什么都不是！
有时我是我，有时我不是我，有时认识自己比认识世界还难。每天我们都有照镜子，但是我们在照的时候，有问过自己一句话：“你认识自己吗？”
如果你拥有财富，别人只是崇拜的是你的财富，不是你，但你会误会别人崇拜你；
如果你有权利，别人崇拜的只是你的权利，不是你，你误会了别人崇拜你；
如果你拥有的是美貌，别人崇拜的只是你暂时拥有的美貌，不是你，你误以为别人崇拜你。
当财富、权利、美貌过了质保期，你就会被抛弃……
别人崇拜的只是自己心中的需求，不是你。
看清自己非常重要！
04
PART 04
做到这六点，你就是公司的宝
1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。
5、为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。
6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
PART 05
谁能享受最后胜利的果实？
第一、能始终跟着公司一起成长的人。
第二、对公司的前景始终看好的人。
第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。
第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。
第五、抗压能力强且有耐性的人。
第六、与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。
第七、不计较个人得失，顾全大局的人。
第八、雄心博大，德才兼备，有奉献的人。
