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企业文化
Release time:2024-09-14 11:50:40  Publisher:汇亿新闻  read:1064

企业篇

企业使命

让地球更长寿

 

天生万物,地生五谷,滋养生民,人居其一,理应爱之护之常怀感恩之心。致力于节能产品研发,让人类更诗意地栖居,让地球健康长寿,是康迪人的共同使命。

 

企业宗旨

为有志者创一个发展平台

为国家做出一点应有贡献

 

康迪人将“以人为本,心怀天下”,勇于担当,尽一已之所能、贡献微薄之力。

 

企业目标

成为有核心竞争力的国际化企业

 

从乡村走向城市,从中国走向世界,靠坚韧的毅力,靠“你无我有,你有我新”的创新精神,靠一支高精尖的精英人才队伍和具有自身特色的高质产品,把康迪打造成具有国际视野、拥有核心竞争力的国际化企业。

 

企业精神

认真做好每一件事

 

九层之台起于垒土,千里之行始于足下,百年伟业依靠点滴积累。认真做好每一件事正是成就今天康迪的不二“秘诀”。康迪人要一如既往严格按照“认真接受任务、认真布置任务、认真完成任务、认真检查任务”四个认真的要求去开展每一项工作,去完成每一个细节。

 

企业道德

忠诚守信  博爱宽广

 

忠于事业,忠于客户,一诺成金,这是美德也是原则,博爱无私,心怀万物,这是修养也是境界。

 

企业作风

走自己的路 圆自己的梦

 

路,在脚下,自己走过最坚实,理想,在远方,努力向前才能到达彼岸。康迪就是要走一条属于自己特色的企业之路,为每个积极参与者搭建一个施展才华、实现人生价值的舞台。

 

企业哲学

靠人聚财 取财有道 同聚同乐

 

人是企业第一财富,人才聚则财富聚,靠人聚财,取财有道,合法经营公平竞争,谋利但不牟利,与员工、与合作者、与竞争者共享财富利益和成功,才是真正的成功。

 

企业公私观

舍已为公、大公无私是先进的

先公后私、公私兼顾是可以的

先私后公、私字当头是要教育的

假公济私、损公肥私是要打击的

 

舍已为公、大公无私,此乃高风亮节,可当大任,理应提倡。先公后私、公私兼顾,此乃两全其美,可以接受;先私后公、私字当头思想狭隘,个人至上,我们是要反对的;假公济私、损公肥私,典型的硕鼠行为,最可恶的是损害公共利益中饱私囊还要标榜自己高尚,此类人我们是要坚决打击的。

 

企业人才观

有徳有才,提供平台、重而用之

有德才疏,培养提高,策而用之

徳才平庸,自食其力,予以存之

无徳有才,为绝后患,坚决不用

 

康迪的发展需要大批德才兼备的人才加盟,然金无足赤,人无完人,因此康迪会以宽容来接纳各类人才:对有德才疏者,提供学习机会、合适平台促其成材;对才高德浅者严加约束,时时诫勉,有保留的使用;对于德才皆平庸之辈,尽其所能,予以生存之道,体现公司博爱宽广之人文精神;对于有才,但品徳恶劣者,为绝后患,即便才高八斗,也坚决不用。

 

经营篇

 

经营理念

国际化大集团战略 资本式小体系核算

 

以全球化视野进行战略布局,推行大集团化运作,旗下产业以独立经济体进行核算,发挥各自优势,挖掘最大的积极能动性,整合出强大的集团竞争力。

 

经营原则

互惠互利 共生共赢

 

康迪内部展开良性竞争,互相促进共同进步,共同分享利益,一起分享成功的快乐;面对外部竞争,我们提倡和谐共赢,而非“你死我活”的恶性竞争。

 

管理篇

 

管理目标

人尽其才 物尽其用 财尽其值

 

人、财、物是企业管理的关键所在。人尽其才、物尽其用、财尽其值是管理的要义,调动三者之力方能使企业效益最大化,这应该是每一个管理者毕生都应追求的目标,从某种意义上说,每个员工都是企业的管理者,管理好自己、管理好自己的工作内容、接触到的物品,让它们都能各尽所能。

 

管理原则

严明纪律 视质如命

 

没有铁的纪律就不能锻造精锐的队伍,更谈不上高质量的产品。质量是企业的灵魂,是企业持续经营的前提,每个康迪人都必须树立质量第一的意识,要像爱惜自己的生命一样珍视质量。

 

竞争原则

公平竞争 人人争当一把手

 

公平合理的竞争是我们参与市场竞争的原则,以质量,以服务取胜,以康迪的精神取胜。对内的竞争机制也如此,所有康迪人是在一个同等的平台上,机会均等。每个人都要记住一句话:不想当将军的士兵不是好士兵!

 

奖罚原则

奖罚分明 公平合理

 

有奖无罚必乱,有罚无奖必怨,无奖无罚则怠。功过分明,公平合理。同时注重多奖少罚,这是康迪的奖罚原则。

 

员工篇

 

员工信仰

不勤奋不努力,不是康迪人

不成功不富裕,不做康迪人

 

天道酬勤,勤奋努力的人总是会成功的,勤劳智慧的康迪人必将马到功成,人人都将收获精神上和物质上的财富。不努力,不配做康迪人。

康迪人必备的条件——勤奋!

康迪人坚定的信念——成功!

 

员工思想

想主人事、干主人活

尽主人责、享主人乐

 

以企业兴衰为己任,将企业当作自己的家,以主人的高度思考和工作,恪尽职守,享受劳动创造的快乐。

 

理念篇

 

人本原则

使员工的精神、物质辨证地统一

让员工的身心、物质双双受益

 

企业以人为本,人作为第一要素,企业要将员工的精神受益和物质受益有机的结合起来,不仅要让员工在物质利益上获得丰收,也要让员工在人生道路上得到精神收益,健康发展。

 

思想理念

尽精微,致远大

 

尽心细微,心存远大。细微之处见真纯,认真做好每一件事,以致博大精深,如臻化境。

 


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